“不（bú）同地（dì）区（qū）聘用数据反（fǎn）衬出当地工业领域的形势，比如珠三（sān）角（jiǎo）地区传统制（zhì）造业的增速（sù）放缓拖（tuō）累了（le）聘用量的增长。”新华（huá）经参仕邦人力资源研究院院长、中国劳动学会副（fù）会长（zhǎng）苏海南说，三季（jì）度一线劳动者的聘（pìn）用量有一定程度（dù）改（gǎi）善，反映我国经济在三季度有所企稳（wěn）。

 

　　报告显示，今年（nián）以来（lái）就业形势的一个重要变化（huà）是：物流业用（yòng）工情况在不（bú）断增长，其中（zhōng）交通（tōng）运输及仓储（chǔ）物流和邮政业的总聘用（yòng）量连（lián）续9个月出现增长。批发和零（líng）售业、制（zhì）造业（yè）则出现（xiàn）完全相反的情况，这两个行业用工量萎缩（suō）明显，特（tè）别是制造业（yè）今年前9个月用工量降幅达20%以上。

 

“产业结（jié）构调（diào）整进（jìn）程引发了聘用量的（de）行业差异。”在苏海南看来，电子商务的发展是物流业劳（láo）动者聘用量激增的主要动因。与此（cǐ）相反，批发零售行业经（jīng）营较为困难，出现了部分大型超市（shì）面临（lín）关（guān）门的境地，也导致（zhì）行业用（yòng）工量下降。 （郑晓波）